2025년 5월 2일, 대체공휴일 될까? 꼭 알아야 할 공휴일 지정 기준

2025년 5월 2일, 대체공휴일 가능성 여부

2025년 5월 2일, 대체공휴일로 지정될까요?👀

2025년 5월 5일 어린이날은 월요일입니다. 따라서 대체공휴일이 적용되지 않습니다. 대체공휴일 제도는 공휴일이 일요일과 겹칠 경우 그 다음 평일을 휴일로 지정하는 제도이기 때문에, 이번 어린이날에는 해당되지 않습니다.

그렇다면 5월 2일 금요일이 대체공휴일로 지정될 수 있을까요? 현재까지의 법령과 사례를 살펴보면, 5월 2일은 대체공휴일로 지정되지 않을 가능성이 높습니다.

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대체공휴일 제도의 기준은 무엇인가요?✏️

대체공휴일은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따라, 공휴일이 일요일과 겹칠 경우 그 다음 평일을 휴일로 지정하는 제도입니다. 현재는 설날, 추석, 어린이날이 일요일과 겹칠 경우 대체공휴일이 적용됩니다. 다만, 어린이날이 월요일인 경우에는 대체공휴일이 적용되지 않습니다.

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5월 2일이 임시공휴일로 지정될 가능성은?🙏🏼

과거 정부는 국민의 휴식과 경기 활성화를 위해 임시공휴일을 지정한 사례가 있습니다. 예를 들어, 2020년 8월 17일과 2022년 10월 2일이 임시공휴일로 지정되었습니다. 그러나 임시공휴일 지정은 대통령령이나 국무회의 결정으로 이루어지며, 단순히 공휴일 사이에 낀 날이라고 해서 자동으로 지정되지는 않습니다.

2025년의 경우에도 5월 2일이 임시공휴일로 지정될 가능성이 전혀 없는 것은 아니지만, 현재로서는 정부의 별도 발표가 있어야 확정됩니다. 하지만 정부에서는 올해 5월 2일을 대체공휴일로 지정할 계획이 없다 라고 밝혔습니다. 따라서 현재로서는 5월 2일은 평일이며 정상 근무일로 보는 것이 맞습니다.

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결론: 5월 2일은 정상 근무일

결론적으로 2025년 5월 초 연휴를 길게 즐기고자 하신다면, 5월 2일 금요일에 연차를 사용하여 5월 2일부터 5월 5일까지 4일간의 연휴를 계획하시는 것이 좋습니다. 현재로서는 5월 2일이 대체공휴일이나 임시공휴일로 지정될 가능성은 낮다고 볼 수 있습니다.